2022 წლის 11 თებერვალს, მარკეტერების ყოვლისმომცველი ბიზნეს შესაძლებლობების შემდგომი გაზრდის მიზნით, Veyong Pharmaceutical-მა მოაწყო საგაზაფხულო მარკეტინგის გაძლიერების შეხვედრა ახალ მარკეტინგულ ცენტრში.Li Jianjie, კომპანიის გენერალური მენეჯერი, Li Jieqing, საერთაშორისო მარკეტინგის გენერალური მენეჯერი, Xu Peng, შიდა მარკეტინგის გენერალური მენეჯერი, Wang Manlou, შიდა მარკეტინგის გენერალური მენეჯერის მოადგილე, Wang Chunjiang, ტექნიკური მომსახურების დირექტორი და სხვა ლიდერები და ყველა. შეხვედრას მარკეტინგის პერსონალი ესწრებოდა.
შეხვედრაზე გენერალურმა დირექტორმა ლი ჯიანჯიმ ყველას საახალწლო კურთხევა გაუგზავნა და 2022 წელს კარგ იმედებს ამყარებდა. ძველ წელს ათასი ბროკადი აჩვენა, ახალ წელს კი ასი ფუტი გახდება.2022 წელს ჩვენ განვახორციელებთ ჯგუფის კომპანიის ხუთწლიან განვითარების სტრატეგიას, განვავითარებთ ძირითად კონკურენტუნარიანობას Veyong-ის სულისკვეთებითა და ახალი ეპოქის კორპორატიული კულტურით, გავაგრძელებთ ძალაუფლების შეგროვებას, რომ შევქმნათ ღირებულებები მომხმარებლებისთვის და შევქმნათ უფრო ფართო კარიერა. სწრაფი განვითარება.პლატფორმა.
ეს ტრენინგი ფოკუსირებული იყო ღორის ფერმების, მეფრინველეობის ფერმების ხშირად დასმულ კითხვებზე, ძირითადი პროდუქტის პროცესის ანალიზზე, პროდუქციის განახლებასა და R&D მიმართულებებზე და ა.შ., რათა გააძლიეროს ყველა მარკეტერი.შეხვედრის მსვლელობისას მუდმივად იკვეთებოდა კითხვა-პასუხი და თითოეული ჯგუფის წევრები აქტიურად მონაწილეობდნენ და ატმოსფერო ძალიან აქტიური იყო.
პროდუქტის პროფესიონალური ცოდნა მარკეტინგის პერსონალის საფუძველია მომხმარებლებთან თანამშრომლობის მისაღწევად.კომპანია ითხოვს ყველას, გამოიყენოს ეს ტრენინგი, როგორც შესაძლებლობა რეგიონის რეალურ ვითარებაზე დაფუძნებული რესურსების შემდგომი ინტეგრაციის, შეჯამებისა და შეჯამების, პროფესიული ცოდნის პრაქტიკაში გამოყენებისა და ბაზრის განვითარების ძიებაში.გააკეთეთ გარღვევა და გააკეთეთ ყველა ძალისხმევა გუნდის შესაძლებლობებისა და მთლიანი მარკეტინგის მომსახურების დონის გასაუმჯობესებლად.
გამოქვეყნების დრო: თებ-21-2022