Veyong Pharma-მ გამართა კორპორატიული კულტურის ცოდნის კონკურსი

ლიმინის კორპორაციული კულტურის უკეთ გავრცელების ხელშეწყობის მიზნით, ხელი შეუწყოს კორპორატიული კულტურისა და კორპორატიული განვითარების ცოდნის ეფექტურ განხორციელებას, კორპორატიული კულტურის სწავლის ტესტირებას, შედეგების გასაჯაროებას და დანერგვას და კორპორატიული კულტურის ინტერნალიზებას გულში და ექსტერნალიზებულ მოქმედებაში.ჯგუფის ლიდერების თანხმობით ორგანიზება გაუწიოს და განახორციელოს კორპორატიული კულტურის ონლაინ სასწავლო და საგამოცდო აქტივობები ჯგუფის კომპანიების ფარგლებში.

6 ივლისის შუადღისას Veyong Pharma-მ გამართა კორპორატიული კულტურის ცოდნის კონკურსი თემაზე: „კულტურა ხელმძღვანელობს თავდაპირველ მისწრაფებას და ფოკუსირებულია ხედვის შექმნაზე“.ღონისძიებაში სულ 7 გუნდიდან 21 კონკურსანტი მონაწილეობდა სხვადასხვა სემინარებიდან და დეპარტამენტებიდან.ცოდნის კონკურსი იყო ინტენსიური, ცოცხალი და საინტერესო, რამაც სრულად გაააქტიურა ყველას ენთუზიაზმი და ინიციატივა სწავლაში.მომდევნო ეტაპზე კომპანია შემდგომში განახორციელებს კორპორატიული კულტურის კონცეფციას, ამუშავებს ადამიანებს, გაათბებს კულტურულ ადამიანებს და შეკრებს კულტურულ ადამიანებს;დაე, კორპორატიულმა კულტურამ უზრუნველყოს ძლიერი სულიერი ძალა და კულტურული მხარდაჭერა კომპანიის მაღალი ხარისხის განვითარებისთვის.

Veyong იცავს განვითარების გზას „დამოუკიდებელი R&D, კოოპერატიული განვითარებისა და ტექნოლოგიების დანერგვის შერწყმით“, განუწყვეტლივ ავითარებს ახალ პროდუქტებს და განაახლებს ძველ პროდუქტებს, რათა მომხმარებლებმა მიიღონ უფრო ეფექტური მედიკამენტების გამოცდილება.

ვეიონგს მისია აქვს „ბიოტექნოლოგიის ცოდნა, ხარისხიანი ცხოვრების შექმნა“, ცდილობს გახდეს ყველაზე ღირებული ვეტერინარული წამლების ბრენდი და მოუთმენლად ელის გლობალურ მომხმარებლებთან აქტიურ თანამშრომლობას.ივერმექტინი, ტიამულინის წყალბადის ფუმარატი, ოქსიტეტრაციკლინის ჰიდროქლორიდიდა პრეპარატები.